舞钢市文化广电和旅游局建立三色预警机制 深化文旅全面监督-凯发k8登录入口

        舞钢市委全面监督工作开展以来，市文化广电和旅游局按照市委安排部署，认真领会全面监督工作的核心要义，结合文旅工作行业特点，立足构建覆盖全行业的监督网络，建立三色预警机制，深化文旅全面监督，最大限度降低文旅系统的廉政风险，按13634模式积极推进全面监督工作。

        一、健全“1”个全面监督工作领导组织。市委全面监督会议召开后，局党组高度重视，第一时间召开党组会议学习领会会议精神，统一思想，提高认识，把全面监督工作作为一项政治任务强力推进。成立了文旅局全面监督工作领导小组，由局党组书记任组长，班子成员为副组长，各股室长和二级单位党政负责人为成员。领导小组下设办公室，根据工作实际成立了行政、舆论、群众3个监督组，制定了《舞钢市文旅局全面监督五项工作机制》《舞钢市文旅局全面监督各工作组职责》《舞钢市文旅局全面监督工作问题线索处置流程图》等相关制度和规范流程，完善各项内部管理制度，由3名副局长分别负责并组织开展工作。

        二、明确全面监督实施的“3”个方面的工作力量。按照市委全面监督工作安排，我们结合行业特点，进一步明确了文化旅游系统实施全面监督各种的工作力量， 一是派驻纪检监察组，这是我们文旅系统实施全面监督的专业力量；二是机关内部监督组，主要包括机关内设的行政、舆论、群众3个监督组，这是实施全面监督工作的基本力量；三是文化旅游系统全面监督员，我们根据行业情况从社会各界聘请了19名全面监督员，这是实施全面监督工作的社会力量。

        三、明确全面监督信息收集的“6”种方式。根据文化旅游系统行业特点和工作实际，我们进一步明确了上级组织点、监督小组交、同级部门转、内部监督查、社会信息找、服务对象报等六种廉政信息收集方式，上级组织点主要是接收汇总市委、市纪委和派驻纪检组对文旅系统党风廉政建设及工作推进中点出的问题；监督小组交主要是接收市委全面监督工作八个监督组在常规监督活动中发现的文旅系统的问题；同级部门转主要是接收其他单位、部门在与文旅局工作协同中发现的属于文旅系统的问题；内部监督查主要是机关纪检监察室开展内部监督活动中发现的问题；社会信息找主要是从社会面及各种网络自媒体反映出的属于文旅系统的问题；服务对象报主要是文旅行业各从业单位在开展业务中反映出来的问题。通过这些方式，尽可能全面的收集汇总社会各界各方面对文旅系统工作的意见建议及问题反映，为全面监督的有效实施明确靶向。

        四、明确“3”个方面的重点监督内容。通过信息收集，将梳理出的问题根据轻重缓急，进行“红黄绿”三色分类，建立三色预警机制。主要以科级领导班子、股级干部工作职责为监督主体（人和事），以构建全面监督新格局为主线，以早发现、早提醒、早纠正为目的，根据工作轻重缓急，针对不同级别的问题发出应对级别颜色的预警。制作“领导班子成员、单位、股室工作职责”和“全面监督事项”为内容的“红黄绿”三色预警分类表并张贴上墙，明确监督内容、责任领导、责任单位和责任人，通过颜色分类一目了然。每次更新同步在微信工作群进行发布，及时提醒相关人员进行处置。对红色预警的监督事项集中力量、加强协调、优先处置，黄色次之，做到全面预警、突出重点、监督全面。目前梳理权力清单和责任清单188项，首批全面监督事项清单54项，廉政风险点27个，设置“红黄绿”三色预警项目96项。

        五、明确工作运转的“4”个环节流程。为规范文旅系统全面监督工作，我们确立了“红黄绿”三色分类台账、分析研判、分类处置、反馈报备等四个工作程序，制作了相应的文书表格，制定了研判标准、流转要求，用规范的流程保障全面监督工作的正常开展。六、注重工作成果运用。根据问题类型分类处置后，文旅局党组更加重视对处置结果的运用，我们根据不同情况，针对共性问题，我们从加强职工教育入手，强化政策、法治教育，加强监管，开展以案促改、警示教育活动，防患于未然。针对红色预警类问题，我们注重加强制度建设，补齐制度的短板，用完善的制度织密监督防控网络。截止目前，及时进行谈话提醒6人，提出整改建议17条。5件红色事项2件已基本整改完成可转为黄色事项，3件正在积极协调办理；26件黄色事项有9项已落实完成可转为绿色事项，有力的推进工作落实，取得了初步成效。